為推動社區(qū)治理水平再上新臺階，天隆社區(qū)黨總支堅持黨建引領(lǐng)，以居民關(guān)注的民生實事為導(dǎo)向，激發(fā)紅色基因、擦亮紅色名片、樹立紅色標桿，凝心聚力、開拓進取，用實際行動回應(yīng)關(guān)切、凝聚民心，不斷提升居民滿意度和幸福感。
筑牢“紅色”堡壘 學(xué)深悟透踐初心
社區(qū)黨總支以黨史學(xué)習(xí)教育為主線，深化“3+N”主題黨日要求，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，持續(xù)開展黨史誦讀、知識競賽、老黨員上黨課、紅色觀影等活動，強化理論武裝，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。結(jié)合“我為群眾辦實事”工作要求，組織黨員開展“定崗踐諾”活動，認領(lǐng)服務(wù)崗位。持續(xù)推行“黨員三先”工作法，讓黨員參加活動有途徑、服務(wù)群眾有方法，激發(fā)黨員參加服務(wù)、參與治理的主動性。
織密“紅色”網(wǎng)格 示范帶動擔(dān)使命
做實網(wǎng)格黨建，推動形成黨員帶頭、以老帶新的良好氛圍。探索實施“一三七”工作機制，實行“黨總支—網(wǎng)格員—協(xié)管員—黨員樓長”四級聯(lián)動機制，培養(yǎng)一支在聯(lián)系服務(wù)群眾、文明城創(chuàng)建、冬季清雪等急難任務(wù)面前能夠站得出來、沖在前面的骨干隊伍。抓實抓細“五心服務(wù)、五感社區(qū)”建設(shè)，穩(wěn)妥推進小區(qū)封閉、車位管理等各項工作，力爭把好事辦好、實事辦實，降低政務(wù)熱線接訪量，提升群眾滿意度和幸福感。
匯聚“紅色”力量 凝聚共識解頑疾
聚焦居民“急難愁盼”問題，列出“民生賬單”，按時“銷賬”及時“清賬”。深化黨建聯(lián)盟項目，將涉及社區(qū)治理的電力、水利、報到單位等各職能部門納入“紅色朋友圈”，解決了冷凝水管改造、定制公交專線等問題。持之以恒做好紅色物業(yè)，深化“三位一體”治理模式，成功完成回遷區(qū)車位管理；爭取車位資源，破解車位不足的問題。聯(lián)系區(qū)建設(shè)局、交警等部門，完成西門路口改造，節(jié)約資金約40余萬元，保障居民出行安全。
接下來，社區(qū)黨總支將繼續(xù)乘勢而上、攻堅克難、擔(dān)當(dāng)實干，以永遠在路上的堅定和執(zhí)著，厚植為民服務(wù)情懷，夯實為民服務(wù)根基，奮力走好新時代的“趕考路”！
