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強基礎練內功,全面提升綜合能力|區(qū)綜合行政執(zhí)法局扎實練就青年干部“聽說學練”基本
2023-04-11 17:13:00   來源:   

近期,《榜樣7》專題節(jié)目在央視熱播,節(jié)目通過典型事跡展示、現場訪談、重溫入黨誓詞等形式,展示了榜樣的精神風范,為廣大黨員干部帶來生動的榜樣故事。文登區(qū)綜合行政執(zhí)法局借此機會,組織青年干部開展學習教育,要求青年干部汲取榜樣的精神風采,轉化為謀事創(chuàng)業(yè)的動力,在新時代砥礪奮進的征程上,銳意進取、開拓創(chuàng)新,培育實干之魂。

倪千 區(qū)城市管理綜合服務中心工作人員

“《榜樣7》講述的共產黨人生生不息、努力奮進的故事給我?guī)砹松羁痰膯⑹,也為我以后的工作樹立了良好的目標。向榜樣學習,努力成為更好的自己,努力做一個值得黨和國家信任的好干部。”

王翔 區(qū)城市管理綜合服務中心工作人員

“看完八位榜樣的杰出事跡后,我久久不能平靜。這八位模范代表雖然來自不同的行業(yè),但他們忠于祖國、堅定信念、刻苦拼搏、為民服務的精神是相同的。只有學習他們身上的高貴精神,繼承他們身上的優(yōu)良作風,才能不斷提升自我,在自己的崗位上大放光彩。”

張婉麗 區(qū)城市管理綜合服務中心工作人員

“就如路生梅所說'作為黨員,為黨工作沒有退休年齡'。我作為一名共產黨員,會時刻以高標準要求自己,堅定地干在實處、走在前列,面對任務要敢于扛擔子,不回避、不推諉扯皮,面對問題要勇于承擔負責,積極主動作為,不負崗位職責,努力為人民群眾解難題、辦好事、辦實事,知責于心、擔責于身、履責于行、勇于擔當,以踏石留印、抓鐵有痕的實干精神,做好崗位本職工作。”

李會云 區(qū)城市管理綜合服務中心工作人員

”'心有所信,方能遠行',堅定的目標是樹立堅強信心的基礎,執(zhí)著追求是工作的強大動力。作為新時代青年干部,要在工作中樹立干事創(chuàng)業(yè)的必勝信心,保持不拋棄、不放棄、不服輸的朝氣和旺盛的工作精力,為精致城市建設'蓄勢賦能、加油添力'”。

為促進青年干部成長成才,鍛造綜合素質過硬的青年干部隊伍,根據區(qū)委組織部對全區(qū)青年干部培養(yǎng)要求,區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨組根據我局實際,研究制定青年干部“聽說學練”基本功培養(yǎng)方案。“聽”,組織青年干部深入基層,廣泛聽取群眾意見,摸準政策實施的難點,服務群眾的堵點,快速提高青年干部干事創(chuàng)業(yè)能力;“說”,成立青年干部宣講團,讓青年干部走上臺,唱主角,在創(chuàng)新理論宣講方式的同時,進一步展示青年風采,提升青年干部綜合能力;“學”,組建青年干部理論學習小組,學精神、學理論、學業(yè)務,達到理論學習與業(yè)務能力雙提升;“練”,組織青年干部開展輪崗業(yè)務交流,為青年干部適應我局各項業(yè)務新形勢、新任務和新要求,以及部門后備干部梯隊的培養(yǎng)打下基礎。

區(qū)綜合行政執(zhí)法局堅持黨組牽頭,形成全局“一盤棋”抓青年干部培養(yǎng)的工作格局,定期召開專題會議研究培養(yǎng)工作,與時俱進調整培養(yǎng)方案,為青年干部培養(yǎng)提供堅實組織堡壘。推行“雙導師”制度,由青年干部和局黨組領導干部和經驗豐富的黨員科長結對,通過思想上、工作上、作風上傳幫帶,傳授長期積累的豐富經驗和工作技巧,幫助年輕干部盡快適應工作崗位。制定青年干部學習進步量化考核表,將青年干部學習交流、理論宣講、網評投稿等工作成效量化為積分考核,進行公平公正綜合評分,激勵青年干部之間營造比學趕超的濃厚氛圍。

來源:文登區(qū)綜合行政執(zhí)法局

編輯:孫曉麗

責編: 史秀英

審校: 史雅斐

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