根據(jù)人社系統(tǒng)“法律法規(guī)宣傳月”活動計劃，結合“政企對話”共建勞動風險防范體系要求，5月24日，區(qū)科技創(chuàng)新局組織勞動仲裁、勞動監(jiān)察、工傷保險等方面負責人走進迪尚集團，就企業(yè)用工風險防范及工傷保險預防等問題，與集團及其下屬企業(yè)的26名管理人員開展對接交流。
會上，各負責人結合企業(yè)在實際用工管理過程中常用的法律知識點和常見的風險隱患，從勞動合同簽訂的作用及效力、規(guī)章制度的合法性操作、離職申請和解除協(xié)議的規(guī)范等方面，通過案例剖析、以案釋法，有針對性地進行把脈問診。交流過程中，還對企業(yè)在社會保險、工傷預防、工傷認定申請中存在的疑點、難點問題進行了解疑釋惑。
企業(yè)管理人員表示，此次對接活動，讓他們充分認識到用工管理中的法律風險點，增強了企業(yè)管理人員的知法守法意識和勞動糾紛預防化解能力，大家受益匪淺。
