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高新區(qū)出臺(tái)全市首個(gè)區(qū)級(jí)《基層統(tǒng)計(jì)人才培育工程實(shí)施辦法》
發(fā)布時(shí)間:2023-01-29 10:59:00   

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神,進(jìn)一步落實(shí)山東省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)的通知》和威海市人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)的通知》等文件要求,加快培育一支高素質(zhì)、專業(yè)化,適應(yīng)開發(fā)區(qū)改革發(fā)展和統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化改革需要的基層統(tǒng)計(jì)人才隊(duì)伍,持續(xù)提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,及時(shí)準(zhǔn)確全面的反映全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果,威海高新區(qū)黨群工作部、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、科技創(chuàng)新局和財(cái)政金融局四部門聯(lián)合印發(fā)了《威;鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)基層統(tǒng)計(jì)人才培育工程實(shí)施辦法》。

區(qū)基層統(tǒng)計(jì)人才培育工程面向全區(qū)各鎮(zhèn)街、村居(社區(qū))、企業(yè)等基層統(tǒng)計(jì)單位工作人員,選拔一批優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)人才,是穩(wěn)定基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍,提升基層數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要舉措。人才培育工程每年選拔一次,每次選拔優(yōu)秀人才數(shù)量根據(jù)當(dāng)年工作實(shí)績由四部門共同研究確定,原則上不超過30名,管理周期為2年,每人每月享受600元政府津貼,每年度考核合格后,集中統(tǒng)一發(fā)放,經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政金融局負(fù)責(zé)。

2023年上半年將啟動(dòng)全區(qū)首批基層統(tǒng)計(jì)人才選拔工作,同時(shí)配合區(qū)和鎮(zhèn)街統(tǒng)計(jì)工作人員集中辦公、崗位交流,區(qū)統(tǒng)計(jì)部門工作人員與發(fā)改、工信部門工作人員輪崗學(xué)習(xí),結(jié)合“五經(jīng)普”實(shí)施基層統(tǒng)計(jì)人員精準(zhǔn)培訓(xùn),持續(xù)推進(jìn)全區(qū)四上企業(yè)“1234”統(tǒng)計(jì)規(guī)范化工程,制定《購買服務(wù)工作人員量化評(píng)價(jià)辦法》等系列措施,全面系統(tǒng)地提升全區(qū)基層統(tǒng)計(jì)工作人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),充分激發(fā)基層統(tǒng)計(jì)工作人員活力,探索基層統(tǒng)計(jì)工作機(jī)制新模式,開創(chuàng)高新區(qū)新時(shí)代現(xiàn)代化統(tǒng)計(jì)“雙基”建設(shè)新局面。

來源:威海高新區(qū)發(fā)布

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